01




销售目标制定

01、个人全年目标

个人全年目标,包含全年销售目标,利润目标,退货率目标,回款率目标四个大项目。使得每个业务员的目标清晰明了,并且可根据报表随时查看。

02、客户全年目标

每个业务员所管辖的客户全年的销售、利润、退货率、回款率等指标清晰明了划分,使得业务员在手机报表中清晰的知道每个客户的任务和指标,有的放矢进行工作。

03、个人月度目标

把每个业务员的销售、利润、退货、回款等目标划分到每个月且可根据实际情况进行调整。业务员通过手机随时清楚指标完成情况。

04、客户月度目标

每个客户的销售、利润、退货、回款等目标划分到每个月,业务员每进一家店,本月的各项指标完成情况清清楚楚。






建议计划设置步骤:

业务员年度销售总目标---业务员月度销售目标---客户年度销售总目标---客户月度销售总目标。


02




业务员巡店

巡店任务设置,是将业务员到门店后需要做的一些工作任务进行设定。例如“店招拍照”“整理排面”“库存盘点”等,这些都可以自定义。

对于每个任务,都可以设定一些基础要求。完成这些要求才能结束任务。

巡店规则:  

固定周次:自动弹出周一至周日;

N周N次:在规定几周内拜访几次。即在规定时间内,不限定日期,只限定次数;

N月N次:在规定几月内拜访几次。即在规定时间内,不限定日期,只限定次数。



03




效期管理

处理方案:

退货处理:系统自带。业务员手机端选择退货处理后,自动跳转到手机页面“退货单”中,可按正常退货单流程走。

其他方案:可自行新增和设置。



积分方式:

客户积分:业务员获得积分方式,按客户进行计算,跟处理产品SKU数和数量无关。

产品积分:业务员获得积分方式,按处理产品SKU数有关,跟客户数和产品数量无关。

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品牌陈列

05




报表查询

支持销售报表查询:

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考勤管理

分为固定时间上下班以及自由上下班两种规格,可根据公司需求自行设定。



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积分审核

报表积分审核四个模块:【考勤审核】、【动化任务审核】、【效期任务审核】、【拜访客户审核】。           

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